O microlearning é um conceito cada vez mais falado e uma estratégia de formação em crescimento. Quer saber mais sobre o conceito que está a revolucionar a área da formação?
É importante saber, para começar, que este conceito é constituído por 2 termos:
- Micro – tempo reduzido (2 a 5 minutos)
- Learning – Aprendizagem online
O microlearning consiste numa ferramenta de aprendizagem online, de curta duração, focado num único objectivo de aprendizagem. Baseia-se no conceito de Spaced learning (ou seja, um tipo de aprendizagem espaçado que facilita a assimilação de conteúdos).
Ficou curioso e gostaria de por esta estratégia em prática na sua empresa? É alguém que procura sempre evoluir e responder às mudanças de mercado? Saiba, no próximo artigo, quais os benefícios, para a empresa e para os colaboradores, de utilizar esta estratégia moderna e vanguardista.
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